러시아 비자.4 러시아 노동 비자(근로, 주재원, HQS 비자)

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러시아 법인에서 외국인을 고용하기 위해서는 3가지 방법이 있습니다.

-. 임시거주허가증, 영주권을 소유하고 있는 외국인

-. CIS지역 출신의 외국인이 노동 허가(Patent, Патент)을 소유하고 있는 외국인

-. 법인에서 초청하여 노동 비자를 받고 근무하는 외국인

입니다.

 

1.     임시거주허가증, 영주권을 소유하고 있는 외국인.

임시거주허가증, 영주권을 소유하고 있는 외국인은 러시아 국적자와 동일한 노동 권한을 가지고 있기 때문에,

러시아 국적자 고용과 동일한 절차를 거치면 됩니다.

 

2.     파텐트를 소유하고 있는 외국인

파텐트는 CIS지역 출신 외국인만 받을 수 있습니다. 대부분은 저임금 노동자이기 때문에, 월별로 파텐트 비용을 지불하고 있는지,

거주등록이 정상적으로 되어 있는 지를 주로 확인하면 됩니다.

 

3.     노동 비자

3.1.  소개

러시아 노동 비자는 급여에 따라 일반 노동 비자와 HQS비자(주재원 비자)로 나뉩니다.

노동 비자와 주재원 비자의 가장 큰 차이점은 비자 기간이며, 주재원 비자를 받기 위해서는 급여가 연간 2백만 루블 이상이어야 합니다.

 

3.2.  일반 노동 비자 소개

-. 근로 비자의 복수 비자이며 최대 기간은 1년으로, 매년 연장해야 합니다.

-. 급여는 최저임금부터 월 166,667루블 이하여야 합니다.

-. 고용인은 러시아어, 역사 지식에 대해 인증을 받아야 하기 때문에,

일반적으로 러시아에서 대학교를 졸업한 현채인을 채용할 때 발급됩니다.

-. 일반적으로 쿼터를 신청해서 받아야 하지만, 한국 회사가 한국인 현채인을 채용할 경우 쿼터가 필요하지 않습니다.

-. 일반 노동 비자 초청장은 신청에서 발급까지 3달 정도 걸립니다.

 

3.3.  일반 노동 비자 신청 및 발급 절차

1)     고용주(Работадатель)은 외무부 지역 사무소(ГУВМ МВД)에 외국인(Иностранный гражданин, ИГ)

고용 인증 신청서(Аккредитация для привлечения ИГ к работе) 제출, 발급 후 수령.

2)     고용주는 외무부 지역 사무소에 외국인 고용 허가서(Разрешение на привлечение на работу ИГ) 신청 서류 제출.

3)     외무부 지역 사무소는 제출 서류 검토 후 고용 허가서 발급.

4)     고용주는 외무부 지역 사무소에 노동 허가서(Разрешение на работу, РНР) 및 초청장 신청을 위해 고용인 서류 수령 후 제출.

5)     고용인은 병원 검사를 진행하고, 러시아어, 역사, 사회 인증 시험을 본다.

*러시아 대학을 졸업했을 경우, 러시아어, 역사, 사회 과목을 이수했기 때문에 졸업장 제출로 대체된다. 또한, 병원 검사도 비자 신청 시

에이즈검사를 해야 하기 때문에, 하지 않아도 된다.

6) 고용인은 초청장 수령 후 한국에서 비자 발급.

7) 고용인은 러시아 입국 후, 7일 이내에 거주지에 거주등록을 하고 외무부에서 노동 허가증을 수령한다.

8) 근로 계약서에 서명 후 3일 이내에 외무부 지역 사무소에 알린다.

9) 비자가 종료되기 전에 비자와 노동 허가증을 연장한다.

10) 퇴사나 해고될 경우, 3일 이내에 외무부 지역 사무소에 신고해야 한다.

 

3.4.  주재원 비자 소개

-. 주재원 비자는 월 급여가 166,667루블, 연봉 2백만 루블 이상일 경우에 발급됩니다.

-. 일반 근로 비자와 달리 본인 뿐만 아니라 가족에까지 비자(Виза членам семьи)가 발급됩니다.

-. 비자는 복수 비자이며 3년으로 발급되며 연장이 가능합니다.

-. 일반 근로 비자와 달리 주재원 비자로 입국하게 되면 러시아 입국 후 90일 이내에 거주 등록을 완료할 수 있습니다.

-. 주재원 비자로 입국한 외국인이 법인이 등록된 지역 이외에서 30일 이상 근무를 할 경우, 벌금이 부과됩니다.

-. 쿼터가 필요 없으며, 러시아어 시험이 면제됩니다.

-. 주재원 비자용 초청장 발급은 4주 정도 소요됩니다.

 

3.5.  주재원 비자 신청 및 발급 절차

1)     고용주은 외무부 지역 사무소에 외국인 고용 인증 신청서 제출, 발급 후 수령.

2)     고용주는 외무부 지역 사무소에 HQS 고용 확인서 제출.

3)     외무부 지역 사무소는 고용 확인서 수령, 검토 및 승인.

4)     초청장 발급

5)     고용인은 초청장 수령 후 한국에서 비자 발급

6)     러시아 입국 후, 근로 계약서에 서명 후 노동 허가서 수령.

7)     매 사분기마다 고용주는 외무부 지역 사무소에 HQS 급여 명세서를 제출한다.

8)     퇴사나 해고 시 3일 이내에 외무부 지역 사무소에 이 사실을 통보한다.

 

러시아 노동 허가서(РНР)

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