러시아 뉴스/정치

[Izvestiya]문제의 러시아 교사 급여, 최대 70% 인상 가능성?!

infjdiary 2020. 1. 25. 01:28
728x90
반응형

통,번역 및 기타 문의 : donsmoscow@gmail.com

인스타그램: https://www.instagram.com/aboutrussia_kr/

여러분의 광고 클릭은 블로그 운영에 큰 힘이 됩니다.

Ваш клик на рекламу поможет улучшению качества блога.

 

러시아 교사의 기본 수당이 30%에서 최대 70%까지 인상될 전망이다. 러시아 상원 의회는 총리가 제안한 교사 월급 인상안에 동의했다. 1월 22일 "시리우스"센터에서 진행된 학생들과의 만남에서 블라디미르 푸틴 또한 이 아이디어에 동의했다. 한편, 전문가 집단은 교사의 급여가 지금과는 다르게 책정되어야 하며, 그렇지 않으면 최저임금보다 2배 낮게 될 것이라고 판단했다.

 

"장난치지" 않게 하기 위해서...
대통령의 5월 명령에 따르면, 교사의 월급은 지역별 평균 임금보다 낮아서는 안된다. 한편, 지역 공무원 들은 이를 지키지 않기 위해 여러가지 회피 방안을 사용하고 있다고 연방의회 과학, 교육, 문화 위원회에서 알렸다.

"현재 교사의 급여는 기본 급여에 30%이고, 70%의 성과급이 포함되어 있습니다. 이는 교사가 마음대로 사용할 수 있는 금액입니다. 우리는 기본 수당이 급여의 70% 이상이되야 된다고 생각합니다. 성과급으로 장난을 칠 수 없게 하기 위해서입니다. 물론, 교육 분야에서 추가적인 투자가 필요합니다." - 라고 상원의원 발레리 마르코프가 전했다.

 

러시아 연방교육부는 교사의 기본 수당을 현 30%에서 70%까지 증가해야 한다고 요청했다. 한편, 현재까지 많은 지역에서 지켜지지 않고 있다고 러시아 연방 의회 과학, 교육, 문화 위원회 의장 릴리야 구메로바가 강조했다. 상원의원들은 러시아 전체 지역 중 70%의 지역에서 교사 기본 수당이 최저 임금보다 낮다고 설명했다. 상원의회에선 러시아 정부에 교사들에 대한 통합 급여 체계를 만들어야 한다고 요청했다.

-. 급여 체계에는 성과급에 대해 새로 정리해야 합니다. 종합적인 조취는 우리 교사들을 위한 적정 급여 수준을 유지할 수 있게 해 줄 것입니다." 라고 릴리야 구메로바가 설명했다.

 

러시아 교사의 평균 임금은 40,000루블임에도 불구하고, 지역별로 기본 수당 수준은 눈에 띄게 상이하다고 그녀는 강조했다.

 

대통령 5월 명령의 목적 달성을 위해 기본 수당을 올리는 것이 아니라, 교사들이 더 오랜 시간 일을 함으로서 급여 전체가 상승하고 있다는 것이다. 이에 대해 러시아 연방 의회 과학, 교육, 문화 위원회 부의장인 빅토르 스미르노프가 "Izvestiya"에 의견을 전했다.

"우리가 정부에 요청한 것은 2가지입니다. 한편으론 통합 급여 체계를 통해 교사 수준의 향상이고, 다른 한편으론, 연방 정부 수준에서 교육 업무의 최저 임금을 보장하는 것입니다." 라고 그가 설명했다.

 

러시아 정부는 연방 의회의 요청이 접수가 되면 검토할 것이라고 설명했다.

 

1월 15일 국정연설에서 대통령은 5월 명령에 따른 교사 급여 수준을 맞출 것을 요청했다. 대통령은 "이는 국가와 사회를 위해 중요한 역할을 하고 있는 사람들 및 전문가들에 대한 것이며, 노동의 댓가는 정당해야 합니다."라고 언급했다. 1월 22일 소치의 "시리우스" 교육 센터의 학생들과 만남에서 블라디미르 푸틴은 교육 분야에서 통합 급여 시스템 설립을 찬성한다고 말했다.

 

교사의 급여는 수업 시간, 교육 프로그램 수준, 교사의 전문성에 따라 정해져야 한다고 상원의원 빅토르 스미르노프는 평가했다. 한편, 성과급 또한 유지되어야 한다고 덧붙였다. 
공식 통계에 따르면 2019년 1월 ~ 9월까지 교사들의 평균 급여는 40,377루블이었다. 가장 높은 지역은 추코트카(99,000루블)이며, 가장 낮은 지역은 북오세티아(21,900루블)이었다.

 

2020.01.24

원문

Окладно выходит: базовые ставки для педагогов хотят увеличить вдвое

В Совфеде предложили повысить размер фиксированной части зарплаты учителей

 

Российским учителям предлагают почти вдвое — с 30% до 70% от общего размера зарплаты — увеличить базовый оклад. Об этом «Известиям» сообщили в комитете Совфеда по науке, образованию и культуре. Накануне верхняя палата парламента поддержала обращение к кабмину об установлении единого порядка оплаты труда педагогов. 22 января идею внедрения подобной системы на встрече со студентами в центре «Сириус» поддержал Владимир Путин. Однако в профессиональном сообществе считают, что оплата труда педагогов должна рассчитываться иначе и не должна быть меньше двойного размера МРОТа.

 

Чтобы не «играли»

Согласно майским указам президента, заработная плата учителей должна быть не ниже средней по региону. Однако пока чиновники на местах пытаются прибегать к разного рода ухищрениям, чтобы этого не делать, заявили «Известиям» в комитете Совфеда по науке, образованию и культуре.

— Сейчас в зарплате педагогов фиксированная ставка составляет около 30%, а 70% — стимулирующие выплаты, с которыми можно делать что угодно. Мы хотим, чтобы базовый оклад был не менее 70% заработной платы, чтобы никто уже не смог «играть» с выплатами. Это, конечно, потребует дополнительных вливаний в сферу образования, — заявил сенатор Валерий Марков.

 

Ранее Минпросвещения уже давало рекомендации увеличить фиксированную часть зарплаты с 30 до 70%, однако они по-прежнему не выполняются во многих регионах, подчеркнула председатель комитета СФ по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова. В своем обращении к правительству сенаторы указали, что примерно в 70% субъектов базовые должностные оклады учителей находятся ниже уровня МРОТа. Парламентарии призвали кабмин проработать вопрос об установлении единой системы оплаты труда педагогов.

— В системе должны быть пересмотрены подходы к стимулирующим выплатам. Этот комплекс мер поможет обеспечить достойную заработную плату для наших педагогов, — считает Лилия Гумерова.

Несмотря на то что сегодня средняя по стране зарплата учителя составляет около 40 тыс. рублей, разрыв в уровнях окладов в регионах «все-таки существенный», отметила она.

Зачастую цели майских указов достигаются не за счет повышения окладов, а с помощью увеличения нагрузок на учителя. Такое мнение «Известиям» высказал зампред комитета СФ по науке, образованию и культуре Виктор Смирнов.

— Наше обращение к правительству свелось к двум факторам. С одной стороны, единая система оплаты труда должна стимулировать повышение квалификации. С другой — на федеральном уровне нужны гарантии минимальной оплаты труда за норму часов педагогической работы, — отметил он.

 

В правительстве в ответ на запрос «Известий» сообщили, что рассмотрят обращение Совета Федерации, когда оно поступит.

15 января в своем послании Федеральному собранию президент призвал строго соблюдать все параметры уровня зарплат учителей, заданные в майских указах. Глава государства отметил, что «речь идет о людях, специалистах, которые работают в важнейших для общества и страны сферах, их труд должен оплачиваться достойно и справедливо». 22 января на встрече со студентами в общеобразовательном центре «Сириус» в Сочи Владимир Путин поддержал создание единой системы оплаты труда в образовании.

— Потом, чуть позднее (сейчас скажу очень аккуратно, чтобы не пугать Татьяну Алексеевну [Голикову]), нужно думать о том, как вообще во всей социальной сфере постепенно внедрять так называемую отраслевую систему оплаты труда, то есть укреплять составляющую, связанную с окладом, так, чтобы выплаты всякие компенсационные и стимулирующие не терять. Аккуратненько, но мы будем это делать обязательно, — заявил президент.

 

Новая старая идея

Единая для всех педагогов минимальная ставка должна составлять не меньше двух МРОТов, заявил «Известиям» сопредседатель межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Всеволод Луховицкий.

 

— Раньше правительство такие инициативы не поддерживало. Но, возможно, новый кабмин готов прислушиваться к мнению учителей, — отметил эксперт.

В декабре «Известия» узнали, что в Совфеде обсуждают установление единой отраслевой системы оплаты труда в образовании, чтобы исключить «нерациональную дифференциацию в вознаграждении воспитателей и учителей». В некоторых субъектах базовый оклад за норму педагогической нагрузки оказался меньше минимального размера оплаты труда почти в два раза.

Заработок учителей должен определяться количеством часов аудиторной нагрузки, уровнем образовательной программы и профессионально квалификацией педагога, считает сенатор Виктор Смирнов. Однако при этом не должна исчезнуть и система стимулирующих выплат. Инициатива также нашла поддержку у председателя комитета СФ по социальной политике Валерия Рязанского. Оплата труда, по его словам, может зависеть только от региональной и географической специфики.

Согласно официальной статистике, средняя зарплата учителя общеобразовательной организации за январь–сентябрь 2019 года составила 40 337 рублей: самая высокая была зафиксирована на Чукотке (99 тыс. рублей), а самая низкая — в Северной Осетии (21,9 тыс. рублей).

 

기사원문출처

 

Окладно выходит: базовые ставки для педагогов хотят увеличить вдвое

В Совфеде предложили повысить размер фиксированной части зарплаты учителей

iz.ru

 

 

 

하루5분 러시아어 강의 바로가기 

통,번역 및 기타 문의 : donsmoscow@gmail.com

여러분의 광고 클릭은 블로그 운영에 큰 힘이 됩니다.

Ваш клик на рекламу поможет улучшению качества блога.

728x90
반응형